Mit digitalen Schulungen Zeit und Kosten sparen und das noch dazu einfach umgesetzt: Durch das neue Format „Doppelmayr Digital Training“ profitieren Seilbahnmitarbeitende von hochwertigen Inhalten.
Foto: Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Für den Betrieb und die Instandhaltung von Seilbahnen braucht es gut geschultes Personal. Weiterbildungen sind jedoch oft aufwendig und brauchen viel Zeit. Die Doppelmayr-Gruppe erweitert deshalb sein Schulungsangebot im digitalen Raum. Seilbahnwissen kann nun einfach online abgerufen werden. Im ersten Schritt steht der digitale Service Kunden im deutschsprachigen Raum zur Verfügung, aber das Angebot wird sukzessive in weitere Märkte ausgerollt. Für Betriebsleiter reduziert sich durch die Integration von digitalen Schulungen in die Personalqualifizierung der Zeit- und Kostenaufwand spürbar, betont man bei der Doppelmayr-Gruppe.
So ist das Doppelmayr Digital Training aufgebaut
Die Lerninhalte sind in kurzweilige Module gegliedert und in kompakten Schulungspaketen zusammengefasst, die je nach Bedarf gebucht werden können. Jedes dieser Pakete verfolgt ein klares Lernziel, unterstützt durch einen interaktiven Aufbau und zielgerichtetes Storytelling. Jeder Nutzer erhält seinen eigenen Zugang zur Doppelmayr-Trainingsplattform und bekommt nach dem erfolgreichen Abschluss einen personalisierten Nachweis. Die gebuchten Kurse werden den Mitarbeitenden einfach zugewiesen und sind dann für vier Wochen verfügbar.
Digital Schulungen sind eine Ergänzung und kein Ersatz des bisherigen Doppelmayr-Angebots. Sowohl Neueinsteiger als auch Experten finden durch das breitgefächerte Portfolio, bestehend aus Inhouse- und Onsite-Schulungen, die richtigen Inhalte und Vermittlungsformate, um einen noch effizienteren Seilbahnbetrieb zu gewährleisten.
Informationen zum neuen Angebot:
www.doppelmayr.com/kundendienst/schulungen/digital-training
Die Vorteile des Doppelmayr Digital Training auf einen Blick
- Reduzierter Schulungsaufwand von (neuen) Mitarbeitenden
- Minimierte Kosten durch weniger Reiseaufwand des Personals
- Motiviertere Mitarbeitende durch kurzweilige Lernerfahrungen
- Erleichterter Zugang zu Lerninhalten – jederzeit und überall
- Teilnehmer erhalten einen personalisierten Schulungsnachweis